“根據數據材料，我們組梳理出幾條有效信息。”“我們認為，現有材料中存在干擾辦案的無用信息。”……日前，在深圳市人才研修院報告廳，一場紀檢監察干部“以賽強基”實操演練正在開展。參訓學員解析數據材料，并上臺陳述觀點，評委進行現場點評。這是深圳市紀檢監察系統新進年輕干部培訓班的一個場景。

　　為深入貫徹二十屆中央紀委四次全會精神，縱深推進紀檢監察工作“三化”建設年行動，鍛造高素質專業化紀檢監察干部隊伍，近日，市紀委監委舉辦全市紀檢監察系統新進年輕干部培訓班暨雛鷹訓練營，市、區紀委監委2024年以來新進的130余名年輕干部參加培訓。

　　為增強針對性、實效性，培訓前，市紀委監委針對不同層級、不同崗位年輕干部的特點，開展調研座談，提前摸底需求，科學設計課程，精心配強師資。從市紀委監委領導圍繞習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想講授思政第一課，到業務骨干圍繞黨風政風、審查調查、派駐監督等主責主業開展專題輔導，從政治到業務，整個培訓突出“實”。立足實際，注重實操，實用、解渴成為參訓學員最大的感受。

　　除了專題授課，本次培訓還設置了分堂小課、案例教學、情景模擬、素質拓展、現場教學等形式多樣的課程活動。學員按照文字綜合、審查調查、派駐監督分成三類，由相應板塊業務骨干分堂授課，開展經驗交流。辦案部門“師傅型”專家在課堂上剖析具體案例，深入講解審查調查工作的規范。福田區、龍華區紀委監委學員現場模擬談話工作情景，幫助大家提升隨機應對能力。組織素質拓展團隊“破冰”，切實提升學員集體榮譽感。赴深圳監獄廉政教育基地和東江縱隊紀念館開展現場教學，引導學員繃緊紀律規矩之弦。豐富多彩的課程活動深受學員們歡迎，也提升了培訓的針對性、趣味性。

　　模擬實戰，是本次培訓的重要環節。結合市委組織部“雛鷹計劃”要求，市紀委監委將業務比武融入培訓，組織“雛鷹亮翅”業務競賽。開展紀檢監察干部應知應會知識測試，聚焦紀律處分條例、監察法等常用黨紀法規，檢驗鞏固學習效果。開展紀檢監察干部“以賽強基”實操演練，將學員分成16個小組分析案情，由評委進行現場點評，讓年輕干部在實操演練中提升實戰能力。