漫畫：馮大美

　　【我該怎么辦】

　　單位領導最近找黨員干部小劉談話，計劃安排他駐村幫扶鄉村振興工作。小劉有點擔心，駐點的村比較偏遠，村里的環境較差，自己過去人生地不熟，工作壓力肯定比現在大不少。“不想做這些‘臟活累活’，能不能找個借口躲過這次安排？”小劉暗想。

　　【“紀律君”如是說】

　　個別黨員干部遇到急難險重的任務挑三揀四、討價還價，甚至以各種理由推脫，這樣嬌氣脆弱、拈輕怕重的心態及行為缺少基本的擔當，不僅不利于個人成長進步，更會貽誤發展機遇，侵蝕人民群眾的獲得感。

　　中共中央辦公廳印發的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》明確指出：堅持優者上、庸者下、劣者汰，對不擔當不作為的干部，根據具體情節該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職，使能上能下成為常態。

　　《中國共產黨紀律處分條例》第七十二條第一款規定，拒不執行黨組織的分配、調動、交流等決定的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。第一百二十一條第一款規定，工作中不負責任或者疏于管理，貫徹執行、檢查督促落實上級決策部署不力，給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；造成重大損失的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

　　《中華人民共和國公職人員政務處分法》第三十九條第二項規定，不履行或者不正確履行職責，玩忽職守，貽誤工作，造成不良后果或者影響的，予以警告、記過或者記大過；情節較重的，予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開除。

　　小劉身為黨員干部，任何時候任何情況下都要堅決執行組織決定、服從組織安排，而不是拈輕怕重、患得患失。只有在急難險重任務和基層一線崗位上摔打磨礪，才能錘煉斗爭精神，增強斗爭本領，擔起新時代賦予的使命任務。

　　相關案例

　　2018年3月，云南省文山州硯山縣“掛包幫”“轉走訪”工作聯席會議辦公室下發通知，將胡彥軍從盤龍鄉明德村委會調整到縣委老干部局掛鉤幫扶的蚌峨鄉科麻村委會，任駐村扶貧工作隊員。胡彥軍拒不服從組織安排，經單位領導多次做思想工作后仍拒絕到下派的村委會駐村工作。當年7月，縣紀委給予胡彥軍黨內嚴重警告處分，縣委老干局給予其相應的政務處分。

　　延伸閱讀

　　新征程上，有許多工作要落實、有許多大事要推進、有不少難題要破解。驕傲自滿，不思進取，就會喪失動力失去方向；嬌氣脆弱，拈輕怕重，就不能有所進步有所成就。不管面對什么樣的情況，黨員干部都要腳踏實地、迎難而上，撲下身子干實事、摸實情、謀實招、求實效。惟以“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，不為矛盾困難所嚇倒，志不求易、事不避難，全力斬關奪隘，方能把手中的“施工圖”轉化為大地的“實景畫”。