廣東省深圳市寶安區紀委監委通過現場教學、結業測試等形式，開展紀律教育培訓。圖為該區紀檢監察干部為學員深入剖析違紀違法典型案例。 謝中聯 攝

　　二十屆中央紀委二次全會公報將“全面加強黨的紀律建設”列入今年重點工作，并強調“高度重視年輕領導干部紀律教育”。年輕干部事關黨和人民事業薪火相傳和長遠發展，特別是走上領導崗位的年輕干部，思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練更需要進一步強化，必須從嚴把好教育關監督關。

　　梳理近年來查處的年輕領導干部違紀違法案例發現，有的身處具有一定權力的基層領導崗位，抓住內控機制不夠健全、工作程序不夠規范的漏洞搞權錢交易；有的沉迷網游、嗜好賭博、追求高檔消費、熱衷奢靡生活，進而掉入腐敗陷阱；有的利用數字支付、科技產品、智能工具等讓貪腐行為更為隱蔽，呈現出新型腐敗和傳統腐敗相互交織的特點。

　　防止成長“黃金期”變成貪腐“危險期”，要對年輕干部開展經常性紀律教育，強化日常管理監督，把黨的紀律規矩刻印在他們心中。黑龍江省紀委監委連續多年面向省直機關及省屬本科高校、省管企業40歲以下處級干部舉辦廉潔教育培訓班，不斷豐富教育載體，常念“緊箍咒”、再緊“風紀扣”；貴州省紀委監委開展全省關鍵崗位年輕領導干部家屬廉潔教育活動，210余名關鍵崗位年輕領導干部的配偶同步接受警示教育，以優良家風涵養廉潔作風；浙江省平湖市紀委監委強化數字賦能，探索實施年輕領導干部“數字畫像”工作，分層分類建立勤廉數據庫；山東省棗莊市薛城區紀委監委探索實施“薪火計劃”，定期舉辦理論學習交流、致敬革命先烈等活動，激勵年輕干部堅定理想信念、保持勤廉本色……各地開展的積極探索，為扣好年輕干部廉潔從政“扣子”發揮了重要作用。

　　清廉是福、貪欲是禍，年輕干部要堅定理想信念、提升黨性修養、補足精神之鈣，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，堅決守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關，把更多的心思和精力用在勤勉履職上，不負青春、不負時代、不負黨和人民的殷切期待。