領導干部的家風，不是小事私事，而是領導干部作風的重要表現(xiàn)。梳理近年來查處的違紀違法案件，不少都在家教家風方面存在問題，而這往往是領導干部走向嚴重違紀違法的重要誘因。

　　一些違紀違法的領導干部自身不正，不僅在臺前大搞權錢交易，還縱容家屬在幕后收錢斂財、子女利用其“人脈”和“面子”經(jīng)商謀利，大發(fā)不義之財。如海南省委原常委、海口市委原書記張琦，在出國參加兒子張巖畢業(yè)典禮時，讓兒子收受了陪同前往的一名老板送上的“生活費”。張琦的自身不正直接導致家風不正，在這樣的家庭中成長，張巖也耳濡目染，難以樹立正確的“三觀”。專題片《零容忍》披露，在加拿大生活期間，張巖跟老板索要錢財，要幾十萬加幣購買豪車，沒幾天這個車撞了，又去跟人家要十幾萬加幣去修車。還有一些手握公權力的黨員領導干部以自己為貪腐的軸心，以血緣、親情為紐帶，大搞“家族式腐敗”“裙帶腐敗”。如西藏自治區(qū)交通運輸廳原黨委書記、副廳長永吉，帶領全家吃老板、用老板、靠老板，享受“管家式”服務等腐敗問題。

　　黨員干部大都是家庭的“主心骨”，其言行舉止對其他家庭成員具有示范作用。黨員領導干部的作風往往決定著家風，配偶、子女等“身邊人”的思想、行為也會反過來潛移默化地影響領導干部的道德水準和價值取向。梳理案例發(fā)現(xiàn)，被配偶的“枕邊風”吹亂心智、被身邊人“拉下水”的領導干部也不乏其人。2006年，甘肅省平?jīng)鍪形Ｎ⒊崭笔虚L黃繼宗提拔落選，他的妻子于改香將其落選的原因歸結為沒有送錢送禮，從那時起于改香的思想發(fā)生轉變，一心想要做生意掙錢。面對妻子的錯誤認識，黃繼宗不但沒有教育引導，反而采取了認可、贊同的態(tài)度，結果夫妻雙雙走上歪路，開始利用職務便利斂財。

　　家風建設是推動國家發(fā)展、民族進步、社會和諧的重要基點，無論時代發(fā)生多大變化，注重家庭、注重家教、注重家風都是永恒的課題。我們黨歷來強調要重視家風，近年來更是將加強家風建設作為一項長期、系統(tǒng)、動態(tài)的基礎性工程來抓。2021年7月，中宣部、中央文明辦、中央紀委機關等多部門聯(lián)合印發(fā)《關于進一步加強家庭家教家風建設的實施意見》，明確要求把家風建設作為黨員和領導干部作風建設重要內容，引導筑牢反腐倡廉的家庭防線，以純正家風涵養(yǎng)清朗黨風政風社風。

　　上好家風建設這堂必修課，黨員領導干部本人是關鍵。首先要注重修身，時刻嚴于律己、以身作則。在家庭廉潔教育方面，各地進行了許多有益探索。比如，四川省紀委監(jiān)委會同省婦聯(lián)開展“好風傳家”系列活動，引導廣大黨員干部做家風建設的表率、廉潔修身齊家的模范。廣西壯族自治區(qū)百色市通過“一把手”開展廉政家訪等方式，在單位與家庭之間搭起“廉心橋”，筑牢反腐倡廉的家庭防線。

　　嚴家教、正家風，不僅是道德規(guī)范，也是紀法要求。《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百三十六條規(guī)定：黨員領導干部不重視家風建設，對配偶、子女及其配偶失管失教，造成不良影響或者嚴重后果的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。對于家教不嚴、家風不正造成的貪腐問題，堅決懲治震懾。2021年，國家能源集團紀檢監(jiān)察組把領導干部及其親屬、特定關系人違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)相關問題線索作為審查調查重點，嚴肅查處了寧夏電力有限公司原二級業(yè)務總監(jiān)龐希順之子利用其影響力違規(guī)與供應商合伙辦企業(yè)案，國能電力工程公司二級業(yè)務總監(jiān)王某妹夫利用其影響力在集團公司系統(tǒng)內從事經(jīng)濟活動案等一批案件。

　　加強制度剛性約束，強化日常監(jiān)督。為有效規(guī)避黨員領導干部家庭成員之間相互“配合”謀私利，各地探索出臺任職回避規(guī)定和禁業(yè)清單，嚴格防范“近親繁殖”貪污腐敗。山東省榮成市紀委監(jiān)委圍繞規(guī)范政法干警配偶及親屬經(jīng)商辦企業(yè)行為，制定下發(fā)《規(guī)范政法干警配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)、參股借貸行為等的工作規(guī)程》等規(guī)定，進一步明確違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、參股借貸及從事營利活動的基本情形，規(guī)范相關人員配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)核查備案流程，嚴格制度約束。中國建筑集團有限公司紀檢監(jiān)察組協(xié)助黨組印發(fā)關于禁止與管理人員親屬所辦企業(yè)發(fā)生業(yè)務往來的管理規(guī)定，建立了包含118家企業(yè)的“禁止交易企業(yè)名單”，切實防范和糾正關聯(lián)交易問題。