民主生活會是黨內政治生活的重要內容，是發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。民主生活會上，黨員領導干部嚴肅認真開展批評和自我批評，堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，達到統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的目的。在這個過程中，“有話要放到桌面上來講”極為重要，是檢驗民主生活會質量的一把標尺，也是我們黨開好民主生活會的一條重要經驗。

　　“有話要放到桌面上來講”，離不開強烈的政治責任感，首先要求黨員領導干部特別是“一把手”要真帶頭、帶好頭。黨員領導干部只有“真帶頭”，才能讓其他干部感受到“情真意切”，才能收獲“真情況”。

　　常言道“有理擺到事上，好鋼使到刃上”。“有話要放到桌面上來講”的生命力，在于真找問題、找真問題，不能藏著掖著。抗日戰爭時期，時任東北抗日聯軍第二路軍總指揮的周保中在一次組織生活會上，希望同志們直言不諱，大膽提出意見或建議。片刻沉默后有位直率的同志率先發言：“總指揮樣樣都好，就是性情急躁，發脾氣時令人畏懼，以后應該改一改！”這一問題引起了大家的共鳴，周保中立刻掏出小本子認真記錄，并態度誠懇地說：“剛才同志們對我提出的意見建議，我完全接受。”正是這種真找問題的意識，視“真問題”如珍寶的態度，才讓穴位點的更準，辣味變得更帶勁。

　　以誠相待，方能推心置腹，以心相交。“有話要放到桌面上來講”的持久力離不開批評者真誠相待，更離不開被批評者善待真誠。要切實站在為同志負責、為事業發展的立場上來看待“當面鑼對面鼓”，把批評作為醍醐灌頂的“清醒劑”，當成關愛有加的“保護層”。要坦誠相待，鍛造“敦兮其若樸，曠兮其若谷”的謙虛態度、心底無私天地寬的博大胸襟，聞過則喜，而不是文過飾非。要能聽得進不同意見，容得下尖銳批評，對自己的缺點錯誤，要敢于正視、主動改正；對別人的缺點錯誤，要敢于指出、幫助改進。

　　民主生活會當面講什么怎么講，都要經得起黨的監督，經得起歷史的檢驗，對得起人民群眾。黨員領導干部要以自我革命精神看待和召開民主生活會，堅決反對事不關己、高高掛起，明知不對、少說為佳的庸俗哲學和“好人主義”，堅決克服文過飾非、知錯不改等錯誤傾向。用“凡事都可以坐下來面對面談”的勇氣形成良好的黨內生活習慣，推動民主生活會高質量發展。