日前，遼寧省紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)了沈陽(yáng)音樂學(xué)院原黨委書記董親學(xué)嚴(yán)重違紀(jì)違法案件。通報(bào)指出，董親學(xué)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，花費(fèi)巨資意圖“搭天線”謀求職務(wù)晉升，結(jié)果觸碰了黨紀(jì)國(guó)法“高壓線”，被開除黨籍和公職。“搭天線”“找靠山”等問題之所以存在，究其原因還是“圈子文化”“碼頭文化”在作怪。本期“廉議匯”就該話題約請(qǐng)三位嘉賓進(jìn)行討論。

　　肖桂祿（廣東深圳政府工作人員）：為何熱衷拉幫結(jié)派的官員屢屢出現(xiàn)？皆是“朝里有人好做官”“背靠大樹好乘涼”的心理在作祟。有些人認(rèn)為“跟對(duì)人”比個(gè)人努力更重要，妄想提拔使用有人遞條說(shuō)話，違紀(jì)違法有人抵擋庇護(hù)，導(dǎo)致“圈子文化”“碼頭文化”大行其道。

　　古人講，“以勢(shì)交者，勢(shì)傾則絕；以利交者，利窮則散?！弊吆箝T、抄近道，也許一時(shí)風(fēng)光無(wú)限，但終究有“樹倒猢猻散”的一天。唯有忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，才是黨員干部最好的“護(hù)身符”。

　　曾偉彬（廣東深圳政府工作人員）：董親學(xué)一案，深刻揭示了那些企圖走捷徑、抄近道者的必然下場(chǎng)。這警示我們，任何企圖通過(guò)違背原則底線、違反黨紀(jì)國(guó)法來(lái)達(dá)成個(gè)人目的的行為，都是短視且危險(xiǎn)的。

　　真正的前途光明，絕不可能建立在投機(jī)取巧之上，而應(yīng)該腳踏實(shí)地、實(shí)干擔(dān)當(dāng)。因此，我們要堅(jiān)決摒棄“圈子文化”“碼頭文化”等歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)守正道、勤勉務(wù)實(shí)，憑借自己的實(shí)績(jī)贏得他人的認(rèn)可和尊重。

　　鄧海建（江蘇南通媒體人）：“圈子文化”“碼頭文化”的本質(zhì)，就是僭越法紀(jì)去結(jié)黨營(yíng)私。這種畸形的官場(chǎng)文化，使正常的黨內(nèi)關(guān)系庸俗化，形成不正常的人身依附關(guān)系和庸俗的利益關(guān)系，傷民心、害事業(yè)。

　　凈化政治生態(tài)、守牢黨紀(jì)底線，就要旗幟鮮明反對(duì)“圈子文化”“碼頭文化”。一方面，要加強(qiáng)理想信念教育，補(bǔ)足精神之“鈣”，通過(guò)警示教育等把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置。另一方面，入圈者的醉翁之意不在“圈”，而在形形色色圈子背后的權(quán)力變現(xiàn)，因此要加大對(duì)利用“圈子”搞隱性腐敗的查辦力度 ，讓圈子“圈”不起特殊權(quán)力和特殊利益。

　?。ㄕ恚呵f媛）

堅(jiān)決拆碼頭鏟山頭破圈子

　　■ 清心語(yǔ)

　　“圈子文化”“碼頭文化”是破壞黨內(nèi)政治生態(tài)的頑疾。縱觀諸多黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，不少人正是從圈子里的“投桃報(bào)李”一步步走向失控，最終滑向違法犯罪的深淵。

　　“小圈子”有大危害，搞這種東西總有一天會(huì)出事。因此，要通過(guò)制度建設(shè)和文化浸潤(rùn)一體發(fā)力，堅(jiān)決拆碼頭、鏟山頭、破圈子，持續(xù)修復(fù)政治生態(tài)。

　　加強(qiáng)理想信念教育。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立宗旨意識(shí)，經(jīng)常清洗思想和行為上的“灰塵”，讓守紀(jì)律、講規(guī)矩入腦入心，自覺遠(yuǎn)離各種“小圈子”。

　　扎緊管黨治黨制度籠子?！叭ψ游幕钡谋举|(zhì)，是將個(gè)人利益凌駕于黨的規(guī)矩之上。破除這股歪風(fēng)，關(guān)鍵是把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，使其真正成為帶電的“高壓線”，最大限度壓縮“圈子文化”滋生蔓延的空間。

　　完善選人用人制度機(jī)制。選人用人是黨內(nèi)政治生活的風(fēng)向標(biāo)。破除“圈子文化”，尤須匡正選人用人風(fēng)氣，以用人環(huán)境的“風(fēng)清氣正”，促進(jìn)政治生態(tài)的“山清水秀”。

　　“干部都是黨的干部，不是哪個(gè)人的家臣?！睆V大黨員干部要遠(yuǎn)小利、行大道，維護(hù)清清爽爽的同志關(guān)系，做出踏踏實(shí)實(shí)的工作業(yè)績(jī)。