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【紀律在身邊第245期】高質(zhì)量發(fā)展不要推諉扯皮的干部

來源:深圳特區(qū)報 日期:2023-03-31
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漫畫:馮大美



  【我該怎么辦】

  小許開了家初創(chuàng)公司,聽說政府對小微企業(yè)有優(yōu)惠政策,于是向公司所在地相關(guān)部門申請辦理。工作人員卻總以“不清楚”“不知道”為由搪塞應(yīng)付,在多次詢問后,又把事情推給區(qū)里其他部門。小許不禁嘆氣:上面已經(jīng)有政策規(guī)定的事,辦起來怎么還這么難呢?

  【“紀律君”如是說】

  個別黨員干部抱著“多一事不如少一事”的心態(tài),對群眾急難愁盼問題視而不見、漠不關(guān)心,實在躲不過了就“打太極”“踢皮球”,導致小事積大,大事激化。這樣推諉扯皮的做法暴露出為民服務(wù)意識的缺失,既嚴重損害群眾利益,也破壞了當?shù)氐臓I商環(huán)境。

  《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百一十六條第一、二項規(guī)定,對涉及群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的問題依照政策或者有關(guān)規(guī)定能解決而不及時解決,庸懶無為、效率低下,造成不良影響的;對符合政策的群眾訴求消極應(yīng)付、推諉扯皮,損害黨群、干群關(guān)系的,對直接責任者和領(lǐng)導責任者,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。

  《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》第三十九條第二項規(guī)定,不履行或者不正確履行職責,玩忽職守,貽誤工作,造成不良后果或者影響的,予以警告、記過或者記大過;情節(jié)較重的,予以降級或者撤職;情節(jié)嚴重的,予以開除。

  小許的遭遇讓人憤慨,應(yīng)當及時行使公民權(quán)利,依法反映相關(guān)人員的不作為問題。全體公職人員都應(yīng)知責擔責,知重負重,如若在“推、繞、拖”中混日子,損害群眾利益,必將受到嚴肅懲處。

  【相關(guān)案例】

  2021年7月,個體經(jīng)營戶鐘某攜帶資料前往江西省贛州市章貢區(qū)市場監(jiān)督管理局東外分局大廳辦理《食品經(jīng)營許可證》。由于片管員文昌明操作辦證系統(tǒng)失誤,導致鐘某通過網(wǎng)上申請所提供的材料未提交成功,大廳辦證人員伍鋒琴無法通過辦證系統(tǒng)查證及辦理許可證。在這種情況下,伍鋒琴以辦證系統(tǒng)未收到材料為由讓鐘某找文昌明,文昌明以材料已提交為由讓鐘某去找伍鋒琴,致使鐘某來回多次跑,造成不良影響。此外,伍鋒琴還存在其他違法問題。2022年1月,章貢區(qū)紀委對伍鋒琴違紀問題進行立案審查;對文昌明予以誡勉談話處理。

  【延伸閱讀】

  黨的十八大以來,涌現(xiàn)出許多敢擔當、敢作為的黨員干部,真正成為帶領(lǐng)人民群眾攻堅克難的主心骨。但是,也有極個別推諉扯皮、不思進取的庸官,喪失了黨員干部該有的事業(yè)心、責任感。錨定高質(zhì)量發(fā)展目標,黨員干部在工作中的任務(wù)要第一時間明確、不推諉扯皮,要求要第一時間講明、不模棱兩可,工作要第一時間跟進、不拖泥帶水,結(jié)果要第一時間反饋、不耽擱延誤,決不能停留“舒適區(qū)”、坐享“避風港”,必須守初心、擔使命,真正把人民放在心里,把責任扛在肩上。

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