
我該怎么辦
最近,領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作正在進(jìn)行,首次填報(bào)的處級(jí)干部老吳很快就填好了個(gè)人信息。準(zhǔn)備交報(bào)告時(shí),單位人事部門同事提醒,一定要和家人溝通好,仔細(xì)梳理、詳細(xì)填報(bào)各類事項(xiàng),確保沒(méi)有錯(cuò)報(bào)漏報(bào)。老吳心想,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)是自己的事,家里的情況大差不差就行了,就沒(méi)必要和家人一一核對(duì)了吧?
“紀(jì)律君”如是說(shuō)
領(lǐng)導(dǎo)干部的家事看似是個(gè)人私事,很多時(shí)候卻關(guān)系工作履職。因此,如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),是領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的紀(jì)律規(guī)矩。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念薄弱,嚴(yán)重錯(cuò)報(bào)漏報(bào)甚至故意謊報(bào)瞞報(bào),已經(jīng)觸碰了黨紀(jì)國(guó)法的“高壓線”。
《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第六十一條規(guī)定,不按照有關(guān)規(guī)定向組織請(qǐng)示、報(bào)告重大事項(xiàng),對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。第八十一條第一款第一項(xiàng)規(guī)定,違反個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定,隱瞞不報(bào),情節(jié)較重的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分。《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》第二十九條第一、二款規(guī)定,不按照規(guī)定請(qǐng)示、報(bào)告重大事項(xiàng),情節(jié)較重的,予以警告、記過(guò)或者記大過(guò);情節(jié)嚴(yán)重的,予以降級(jí)或者撤職。違反個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定,隱瞞不報(bào),情節(jié)較重的,予以警告、記過(guò)或者記大過(guò)。
對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落,說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,如實(shí)、準(zhǔn)確、全面向黨反映和報(bào)告情況,是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的義務(wù)。因此,同事提醒得沒(méi)錯(cuò),老吳既然是首次填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng),更應(yīng)該認(rèn)真和家人核實(shí)后如實(shí)填報(bào),做到既對(duì)組織負(fù)責(zé),也對(duì)自己負(fù)責(zé)。
相關(guān)案例
2018年至2023年,廣西壯族自治區(qū)桂林投資控股集團(tuán)有限公司原黨委書記、董事長(zhǎng)李飛影將140萬(wàn)元受賄款投入以他人名義開(kāi)設(shè)的股票賬戶,連續(xù)5年填寫個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)表時(shí)不如實(shí)申報(bào),隱瞞個(gè)人財(cái)產(chǎn)情況,企圖實(shí)現(xiàn)“資產(chǎn)隱形”,掩蓋受賄問(wèn)題。李飛影還存在其他嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題。2024年3月,李飛影被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職,涉嫌犯罪問(wèn)題被移送檢察機(jī)關(guān)依法審查起訴。
延伸閱讀
習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部要有組織觀念、程序觀念,該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示,該報(bào)告的必須報(bào)告,決不能我行我素,決不能遮遮掩掩甚至隱瞞不報(bào)。現(xiàn)實(shí)中,總有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識(shí)淡薄,核對(duì)情況“差不多就行”,表格信息“隨便填填了事”。究其原因,還是重視程度不夠、思想認(rèn)識(shí)不到位。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度貫徹執(zhí)行,對(duì)不如實(shí)說(shuō)明情況、避重就輕、欺瞞組織的干部,嚴(yán)肅處理、堅(jiān)決問(wèn)責(zé),持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。